根据工作需要和部分中层岗位空缺情况，经学院党委会研究决定，采用组织选拔方式选任2名中层副职干部，方案如下：
一、选拔职位：建筑工程与设计学院党总支副书记1名，卫生所所长1名。
二、资格条件
除满足《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂组办[2015]14号）第二章第五条规定的基本要求外还需具备以下资格条件。
1.具有五年以上工龄和两年以上高校基层单位工作经历。
2.管理岗位人员提任中层副职的，应当在下一级岗位工作三年以上。专业技术人员提任中层副职的，应受聘担任副高级以上专业技术职务或三年以上中级专业技术职务，并具有两年以上基层单位管理工作经历。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.年龄一般应能任满一个任期。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.近三年年度考核为合格以上。
7.建筑工程与设计学院党总支副书记：中共正式党员，熟悉学生工作，有辅导员工作经验者优先。
8.卫生所所长：具有医学或药学专业背景或者具有医务工作经验。
三、选拔程序
1.个人报名。符合资格条件人员自愿填写《武汉船舶职业技术学院组织选拔中层干部报名表》（附后），7月13日前报党委组织部。党委组织部进行资格审查，形成报名人员名册。以上年龄和任职年限计算截止时间为2020年7月31日。
2.民主推荐。（1）先进行个别谈话推荐，个别谈话对象为全体院领导、全体中层正职（含主持工作的中层副职）。（2）再进行会议推荐，会议推荐参加对象为全体院领导、全体中层干部、全体正高职称专业技术人员。民主推荐时间另行通知。
3.确定考察对象。参考民主推荐结果，由院党委确定考察对象。若民主推荐情况比较集中，可以等额确定考察对象。
4.组织考察。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件和选任岗位实际要求，考察组对考察对象进行全面严格的考察。考察前发布干部考察预告。组织考察谈话对象：院领导、相关单位（部门）中层干部、被考察对象所在单位（部门）有关同志。考察组认真查阅考察对象个人档案，考察完成后形成干部考察报告。
5.听取纪检部门意见。
6.讨论决定。由学院党委会讨论决定。
7.公示。对拟提拔任用对象进行公示。
8.任职。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
四、考察组成员
组 长：邓香生
副组长：龙莉萍
成 员：管大为、彭书怀
五、工作纪律
1.保守工作秘密，推荐结果和谈话内容不得向外泄露；
2.始终坚持客观公正，实事求是的原则；
3.不准在干部选拔工作中隐瞒、歪曲事实真相或者任人唯亲、封官许愿、营私舞弊。
党委组织部
2020年7月10日